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Éthique et protection des données
Implémentation
Direction
Gestion de la santé
Gestion de la performance
Gestion de la rétention
Satisfaction / Engagement
Direction
Titre : Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Maßnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern
Intervenante : Melanie Wagner
Date : 19.09.2024
Gestion de la santé
Titre : Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen
Intervenante : Sofia Thai
Date : 19.09.2024
Implémentation
Titre : People Analytics ist (keine) Wissenschaft — Business Impact und Wissenschaftlichkeit in People-Analytics-Projekten
Intervenant : Torsten Biemann
Date : 27.06.2024
Implémentation
Titre : People Analytics und Data Culture: Aufbau eines Fundaments für datengetriebene Entscheidungsfindung
Intervenant : Yannic Krüsi
Date : 27.06.2024
Implémentation
Titre : People Analytics in Retail - Ein Praxisbeispiel in einer globalen Organisation
Intervenant : Oliver Kasper
Date : 27.06.2024
Éthique et protection des données
Titre : Fair and Socially Acceptable AI in HR Management
Intervenant : Ulrich Leicht-Deobald
Date : 27.06.2024
Direction
Titre : Leistungsstarke ManagerInnen identifizieren und entwickeln mit People Analytics
Intervenante : Andrea Derler
Date : 27.06.2024
Implémentation
Titre : HR-Analytics in Vorreiterunternehmen: Chancen – Stolpersteine – Gestaltungsfelder
Intervenant:es : Ines Junginger, Peter Kels
Date : 27.06.2024
Implémentation
Titre : Participation des collaborateurs lors de l'utilisation de systèmes People Analytics - conseils pratiques pour les employeurs
Intervenante : Bettina Dürr
Date : 25.04.2024
Éthique et protection des données
Titre : Des données à l'action : Facteurs décisifs pour un impact durable de People Analytics
Intervenante : Tamara McBride
Date : 25.05.2024
Implémentation
Titre : We Elevate People Analytics — Förderung einer datengetriebenen HR-Kultur bei der Schindler Group
Intervenant : Patrick Kang
Date : 28.09.2023
Implémentation
Titre : Operative und technische Umsetzung von HR Analytics bei den Basler Verkehrs-Betrieben — Erfolge und Herausforderungen
Intervenant:es : Anastasia Torno, Matteo Karten
Date : 28.09.2023
Direction
Titre : Beyond the Data: Entscheidungen im Kontext von HR-Analytics
Intervenante : Alice Rickert
Date : 28.06.2023
Gestion de la santé
Titre : Wie machen wir betriebliches Gesundheitsmanagement datengestützt erklärbar?
Intervenant:es : Regina Jensen, Sven Goebel
Date : 28.06.2023
Gestion de la rétention
Titre : Psychologische Modelle zu Fachkräftemangel und Retention Management
Intervenantes : Annette Kluge, Vera Hagemann
Date : 28.06.2023
Éthique et protection des données
Titre : HR Analytics und revidiertes Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG)
Intervenant : Reto Fanger
Date : 28.06.2023
Implémentation
Titre : Einstieg in HR Analytics in KMU – erste Schritte zur systematischen Nutzung von HR Daten
Intervenants : Michael Sitte, Christoph Vogel
Date : 27.04.2023
Gestion de la rétention
Titre : Solving business and talent challenge with people analytics: research and practice
Intervenant:es : Andrea Derler, Ralf Buechsenschuss
Date : 27.04.2023
Éthique et protection des données
Titre : Tout ce qui est faisable n'est pas forcément judicieux - HR Tech & HR Analytics dans le miroir des conditions cadres éthiques
Intervenant : Michael H. Kramarsch
Date : 29.09.2022
Gestion de la rétention
Titre : Développement de programmes personnalisés de fidélisation des collaborateurs - comment l'analyse prescriptive peut aider à retenir les talents
Intervenantes : Linda Vos, Silja Haffter
Date : 29.09.2022
Implémentation
Titre : The Road to People Analytics - Wie kann ein erfolgreicher Aufbau von People Analytics im Unternehmen gelingen
Intervenant:es : Angelika Kornblum, Stefan Singer
Date : 30.06.2022
Implémentation
Titre : Herausforderungen und Stolpersteine beim Aufbau eines datengetriebenen HRs
Intervenant : Mark Näf
Date : 30.06.2022
Implémentation
Titre : Advanced People Analytics – Nutzenpotenziale, Risiken und Gestaltungsherausforderungen
Intervenant:es : Ines Junginger, Peter Kels, Uwe Vormbusch
Date : 30.06.2022
Gestion de la santé
Titre : HR-Analytics und betriebliches Gesundheitsmanagement: Status Quo, Herausforderungen und Potenzial
Intervenants : Jonas Mumenthaler, Markus Steiner
Date : 30.06.2022
Gestion de la performance
Titre : Data Science in People Analytics: Wie NLP und Machine Learning gezieltes Performance Management unterstützen können
Intervenant:es : Gianna Pfiffner, Marius Leckelt
Date : 28.04.2022
Gestion de la santé
Titre : Ein Proof of Concept für ein interaktives Dashboard zu „Engaged, Healthy & Performing“ in der SBB
Intervenant : Urban Studer
Date : 28.04.2022
Implémentation
Titre : People Analytics sur le lieu de travail en Suisse : s'imaginer ce qu'est la digitalisation et que les RH s'y lancent (ou pas) !
Intervenant : Simon Schafheitle
Date : 30.09.2021
Implémentation
Titre : Wie starte ich HR-Analytics erfolgreich in meinem Unternehmen?
Intervenant : Herbert Burri
Date : 22.04.2021