Introduction
Notre objectif est de fournir à toutes les parties intéressées un aperçu facilement accessible des informations pertinentes sur le thème de l'éthique et de la protection des données dans le cadre de l'analyse des ressources humaines. Nous tenons à préciser que la compilation d'informations qui suit ne prétend pas à l'exhaustivité. Elle est le résultat d'une sélection effectuée par un groupe de travail du Swiss HR Analytics Board et du Sounding Board.
Bases légales
Vous trouverez ici un aperçu des bases légales et des questions relatives à la protection des données selon les dispositions du Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT).
Lignes directrices et directives
Vous trouverez ici différentes lignes directrices et directives qui définissent des normes éthiques et des recommandations pour une utilisation responsable des technologies et des données dans le domaine des ressources humaines.
- CIPD - Ethics at work: An employer's guide
- doi - Data Ethics. Code of Ethics for Data-Based Value Creation
- HR Tech Ethics Council - Ethics Check AI
- Conseil consultatif d'éthique HR Tech - Lignes directrices pour l'utilisation responsable de l'IA dans le travail des RH
- Swico - ÉTHIQUE NUMÉRIQUE : L'ORDRE DANS LA DIFFICULTÉ NORMALE
- syndicom - 9 principes directeurs de l'IA pour un avenir respectueux des personnes
- Vischer - IA : 11 principes - et une directive pour les employés
Points de contact
La section "Points de contact" contient des informations sur les organisations et les communautés qui offrent un soutien et des conseils en matière de protection des données et d'éthique dans les ressources humaines.
- Advokatur Fanger
- Centre for Digital Responsibility (CDR)
- Partenaire pour la protection des données
- DSI Community Ethics Université de Zurich
- ethix
Formation et formation continue
Vous trouverez ici des informations sur les possibilités de formation et de perfectionnement dans le domaine de la protection des données et de l'éthique, qui permettent aux personnes intéressées d'approfondir et d'élargir leurs connaissances et leurs compétences dans ce domaine.
- AIHR - Global Data Integrity
- HSLU - CAS Data Privacy Officer
- HSLU - MAS Data Privacy
- HWZ - CAS Digital Ethics
- UniLU - Master of Arts in Ethics
- UniSG - Data Protection Officer (DPO-HSG)
- UZH - CAS en protection des données
- ZHAW - CAS Consultant en protection des données
Littérature complémentaire
Dans cette section, vous trouverez d'autres sources de littérature qui donnent un aperçu des questions éthiques, des réglementations en matière de protection des données et de l'utilisation de l'IA dans les ressources humaines.
- AlgorithmWatch CH - Comment les employés peuvent influencer l'utilisation d'algorithmes sur leur lieu de travail - une perspective juridique
- RA Dr Reto Fanger - L'analytique RH et la loi suisse révisée sur la protection des données (revDSG)
- Springer Gabler - L'éthique dans les ressources humaines - questions clés pour les entreprises de taille moyenne
- syndicom - Intelligence artificielle (IA). L'homme avant la machine.
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