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Ethik und Datenschutz
Implementierung
Führung
Gesundheitsmanagement
Performance Management
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Zufriedenheit / Engagement
Führung
Titel: Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Massnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern
Referentin: Melanie Wagner
Datum: 19.09.2024
Gesundheitsmanagement
Titel: Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen
Referentin: Sofia Thai
Datum: 19.09.2024
Implementierung
Titel: People Analytics ist (keine) Wissenschaft — Business Impact und Wissenschaftlichkeit in People-Analytics-Projekten
Referent: Torsten Biemann
Datum: 27.06.2024
Implementierung
Titel: People Analytics und Data Culture: Aufbau eines Fundaments für datengetriebene Entscheidungsfindung
Referent: Yannic Krüsi
Datum: 27.06.2024
Implementierung
Titel: People Analytics in Retail - Ein Praxisbeispiel in einer globalen Organisation
Referent: Oliver Kasper
Datum: 27.06.2024
Ethik und Datenschutz
Titel: Fair and Socially Acceptable AI in HR Management
Referent: Ulrich Leicht-Deobald
Datum: 27.06.2024
Führung
Titel: Leistungsstarke ManagerInnen identifizieren und entwickeln mit People Analytics
Referentin: Andrea Derler
Datum: 27.06.2024
Implementierung
Titel: HR-Analytics in Vorreiterunternehmen: Chancen – Stolpersteine – Gestaltungsfelder
Referent:innen Ines Junginger, Peter Kels
Datum: 27.06.2024
Implementierung
Titel: Beteiligung der Mitarbeitenden beim Einsatz von People Analytics Systemen – praktische Hinweise für Arbeitgeber
Referentin: Bettina Dürr
Datum: 25.04.2024
Ethik und Datenschutz
Titel: Von Daten zu Taten: Entscheidende Faktoren für eine nachhaltige Wirkung von People Analytics
Referentin: Tamara McBride
Datum: 25.05.2024
Implementierung
Titel: We Elevate People Analytics — Förderung einer datengetriebenen HR-Kultur bei der Schindler Group
Referent: Patrick Kang
Datum: 28.09.2023
Implementierung
Titel: Operative und technische Umsetzung von HR Analytics bei den Basler Verkehrs-Betrieben — Erfolge und Herausforderungen
Referent:innen Anastasia Torno, Matteo Karten
Datum: 28.09.2023
Führung
Titel: Beyond the Data: Entscheidungen im Kontext von HR-Analytics
Referentin: Alice Rickert
Datum: 28.06.2023
Gesundheitsmanagement
Titel: Wie machen wir betriebliches Gesundheitsmanagement datengestützt erklärbar?
Referent:innen Regina Jensen, Sven Goebel
Datum: 28.06.2023
Retention Management
Titel: Psychologische Modelle zu Fachkräftemangel und Retention Management
Referentinnen: Annette Kluge, Vera Hagemann
Datum: 28.06.2023
Ethik und Datenschutz
Titel: HR Analytics und revidiertes Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG)
Referent: Reto Fanger
Datum: 28.06.2023
Implementierung
Titel: Einstieg in HR Analytics in KMU – erste Schritte zur systematischen Nutzung von HR Daten
Referenten: Michael Sitte, Christoph Vogel
Datum: 27.04.2023
Retention Management
Titel: Solving business and talent challenge with people analytics: research and practice
Referent:innen Andrea Derler, Ralf Buechsenschuss
Datum: 27.04.2023
Ethik und Datenschutz
Titel: Nicht alles, was machbar ist, ist sinnvoll: HR Tech & HR Analytics im Spiegel ethischer Rahmenbedingungen
Referent: Michael H. Kramarsch
Datum: 29.09.2022
Retention Management
Titel: Entwicklung von personalisierten Mitarbeiterbindungsprogrammen: Wie Prescriptive Analytics helfen kann Talente zu halten
Referentinnen: Linda Vos, Silja Haffter
Datum: 29.09.2022
Implementierung
Titel: The Road to People Analytics - Wie kann ein erfolgreicher Aufbau von People Analytics im Unternehmen gelingen
Referent:innen Angelika Kornblum, Stefan Singer
Datum: 30.06.2022
Implementierung
Titel: Herausforderungen und Stolpersteine beim Aufbau eines datengetriebenen HRs
Referent: Mark Näf
Datum: 30.06.2022
Implementierung
Titel: Advanced People Analytics – Nutzenpotenziale, Risiken und Gestaltungsherausforderungen
Referent:innen Ines Junginger, Peter Kels, Uwe Vormbusch
Datum: 30.06.2022
Gesundheitsmanagement
Titel: HR-Analytics und betriebliches Gesundheitsmanagement: Status Quo, Herausforderungen und Potenzial
Referenten: Jonas Mumenthaler, Markus Steiner
Datum: 30.06.2022
Performance Management
Titel: Data Science in People Analytics: Wie NLP und Machine Learning gezieltes Performance Management unterstützen können
Referent:innen Gianna Pfiffner, Marius Leckelt
Datum: 28.04.2022
Gesundheitsmanagement
Titel: Ein Proof of Concept für ein interaktives Dashboard zu „Engaged, Healthy & Performing“ in der SBB
Referent: Urban Studer
Datum: 28.04.2022
Implementierung
Titel: People Analytics am Werkplatz Schweiz: Stell dir vor es ist Digitalisierung und HR geht (nicht) hin!?
Referent: Simon Schafheitle
Datum: 30.09.2021
Implementierung
Titel: Wie starte ich HR-Analytics erfolgreich in meinem Unternehmen?
Referent: Herbert Burri
Datum: 22.04.2021