Einleitung
Unser Ziel ist es, allen Interessierten einen leicht zugänglichen Überblick über relevante Informationen zum Thema Ethik und Datenschutz im Zusammenhang mit Analytics im Personalwesen zu geben. Wir weisen dich darauf hin, dass die folgende Zusammenstellung von Informationen keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt. Sie ist vielmehr das Ergebnis einer Auswahl, die von einer Arbeitsgruppe aus dem Swiss HR Analytics Vorstand und Soundingboard getroffen wurde.
Rechtsgrundlagen
Hier findest du einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und Fragen des Datenschutzes gemäss den Bestimmungen des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB).
Leitlinien und Richtlinien
Hier findest du verschiedene Leitlinien und Richtlinien, die ethische Standards und Empfehlungen für den verantwortungsvollen Umgang mit Technologien und Daten im Personalwesen festlegen.
- CIPD - Ethics at work: An employer’s guide
- doi - Data Ethics. Code of Ethics for Data-Based Value Creation.
- Ethikbeirat HR Tech - Ethik Check KI
- Ethikbeirat HR Tech - Richtlinien für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in der Personalarbeit
- Swico - DIGITALE ETHIK: ORDNUNG IM NORMEN-DSCHUNGEL
- syndicom - 9 KI-Leitprinzipien für eine menschenfreundliche Zukunft
- Vischer - KI: 11 Grundsätze – und eine Weisung für Mitarbeitende
Kontaktstellen
Die Rubrik "Kontaktstellen" enthält Hinweise auf Organisationen und Communities, die Unterstützung und Beratung zu Fragen des Datenschutzes und der Ethik im Personalwesen anbieten.
- Advokatur Fanger
- Centre for Digital Responsibility (CDR)
- Datenschutzpartner
- DSI Community Ethics Universität Zürich
- ethix
Aus- und Weiterbildungen
Hier findest du Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Datenschutz und Ethik, die es Interessierten ermöglichen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zu vertiefen und zu erweitern.
- AIHR - Global Data Integrity
- HSLU - CAS Data Privacy Officer
- HSLU - MAS Data Privacy
- HWZ - CAS Digital Ethics
- UniLU - Master of Arts in Ethics
- UniSG - Data Protection Officer (DPO-HSG)
- UZH - CAS in Datenschutz
- ZHAW - CAS Datenschutzberater:in
Weiterführende Literatur
In dieser Rubrik findest du weiterführende Literaturquellen, die einen Einblick in ethische Fragen, Datenschutzbestimmungen und den Einsatz von KI im Personalwesen bieten.
- AlgorithmWatch CH - Wie Arbeitnehmende den Einsatz von Algorithmen an ihrem Arbeitsplatz beeinflussen können – eine rechtliche Perspektive
- RA Dr. Reto Fanger - HR Analytics und revidiertes Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG)
- Springer Gabler - Ethik im Personalwesen – Schlüsselfragen für mittelständische Unternehmer
- syndicom - Künstliche Intelligenz (KI). Mensch vor Maschine.
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