Good Practice for Everyone
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Zufriedenheit / Engagement
Titel:
Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Massnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern
Referentin:
Melanie Wagner
Datum:
19.09.2024
Titel:
Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen
Referentin:
Sofia Thai
Datum:
19.09.2024
Titel:
People Analytics ist (keine) Wissenschaft — Business Impact und Wissenschaftlichkeit in People-Analytics-Projekten
Referent:
Torsten Biemann
Datum:
27.06.2024
Titel:
People Analytics und Data Culture: Aufbau eines Fundaments für datengetriebene Entscheidungsfindung
Referent:
Yannic Krüsi
Datum:
27.06.2024
Titel:
People Analytics in Retail - Ein Praxisbeispiel in einer globalen Organisation
Referent:
Oliver Kasper
Datum:
27.06.2024
Titel:
Fair and Socially Acceptable AI in HR Management
Referent:
Ulrich Leicht-Deobald
Datum:
27.06.2024
Titel:
Leistungsstarke ManagerInnen identifizieren und entwickeln mit People Analytics
Referentin:
Andrea Derler
Datum:
27.06.2024
Titel:
HR-Analytics in Vorreiterunternehmen: Chancen – Stolpersteine – Gestaltungsfelder
Referent:innen
Ines Junginger, Peter Kels
Datum:
27.06.2024
Titel:
Beteiligung der Mitarbeitenden beim Einsatz von People Analytics Systemen – praktische Hinweise für Arbeitgeber
Referentin:
Bettina Dürr
Datum:
25.04.2024
Titel:
Von Daten zu Taten: Entscheidende Faktoren für eine nachhaltige Wirkung von People Analytics
Referentin:
Tamara McBride
Datum:
25.05.2024
Titel:
We Elevate People Analytics — Förderung einer datengetriebenen HR-Kultur bei der Schindler Group
Referent:
Patrick Kang
Datum:
28.09.2023
Titel:
Operative und technische Umsetzung von HR Analytics bei den Basler Verkehrs-Betrieben — Erfolge und Herausforderungen
Referent:innen
Anastasia Torno, Matteo Karten
Datum:
28.09.2023
Titel:
Beyond the Data: Entscheidungen im Kontext von HR-Analytics
Referentin:
Alice Rickert
Datum:
28.06.2023
Titel:
Wie machen wir betriebliches Gesundheitsmanagement datengestützt erklärbar?
Referent:innen
Regina Jensen, Sven Goebel
Datum:
28.06.2023
Titel:
Psychologische Modelle zu Fachkräftemangel und Retention Management
Referentinnen:
Annette Kluge, Vera Hagemann
Datum:
28.06.2023
Titel:
HR Analytics und revidiertes Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG)
Referent:
Reto Fanger
Datum:
28.06.2023
Titel:
Einstieg in HR Analytics in KMU – erste Schritte zur systematischen Nutzung von HR Daten
Referenten:
Michael Sitte, Christoph Vogel
Datum:
27.04.2023
Titel:
Solving business and talent challenge with people analytics: research and practice
Referent:innen
Andrea Derler, Ralf Buechsenschuss
Datum:
27.04.2023
Titel:
Nicht alles, was machbar ist, ist sinnvoll: HR Tech & HR Analytics im Spiegel ethischer Rahmenbedingungen
Referent:
Michael H. Kramarsch
Datum:
29.09.2022
Titel:
Entwicklung von personalisierten Mitarbeiterbindungsprogrammen: Wie Prescriptive Analytics helfen kann Talente zu halten
Referentinnen:
Linda Vos, Silja Haffter
Datum:
29.09.2022
Titel:
The Road to People Analytics - Wie kann ein erfolgreicher Aufbau von People Analytics im Unternehmen gelingen
Referent:innen
Angelika Kornblum, Stefan Singer
Datum:
30.06.2022
Titel:
Herausforderungen und Stolpersteine beim Aufbau eines datengetriebenen HRs
Referent:
Mark Näf
Datum:
30.06.2022
Titel:
Advanced People Analytics – Nutzenpotenziale, Risiken und Gestaltungsherausforderungen
Referent:innen
Ines Junginger, Peter Kels, Uwe Vormbusch
Datum:
30.06.2022
Titel:
HR-Analytics und betriebliches Gesundheitsmanagement: Status Quo, Herausforderungen und Potenzial
Referenten:
Jonas Mumenthaler, Markus Steiner
Datum:
30.06.2022
Titel:
Data Science in People Analytics: Wie NLP und Machine Learning gezieltes Performance Management unterstützen können
Referent:innen
Gianna Pfiffner, Marius Leckelt
Datum:
28.04.2022
Titel:
Ein Proof of Concept für ein interaktives Dashboard zu „Engaged, Healthy & Performing“ in der SBB
Referent:
Urban Studer
Datum:
28.04.2022
Titel:
People Analytics am Werkplatz Schweiz: Stell dir vor es ist Digitalisierung und HR geht (nicht) hin!?
Referent:
Simon Schafheitle
Datum:
30.09.2021
Titel:
Micro-Polling in People Analytics: Wie HR von Echtzeit-Analysen profitieren kann
Referentin:
Lucia Görke
Datum:
30.09.2021
Titel:
Automatische Messung von Mitarbeiterzufriedenheit durch Künstliche Intelligenz
Referent:
Peter Gloor
Datum:
22.04.2021
Titel:
Wie starte ich HR-Analytics erfolgreich in meinem Unternehmen?
Referent:
Herbert Burri
Datum:
22.04.2021