Du battage médiatique à l'impact sur les entreprises, il reste encore beaucoup à faire
L'association à but non lucratif Swiss HR Analytics (SHRA), en collaboration avec la ZHAW School of Management and Law et la Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, a mené une enquête quantitative pour savoir où en était l'utilisation des HR Analytics dans les entreprises suisses. 133 entreprises