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Evénement du 18 Septembre 2025

Directement vers l'inscription gratuite

Programme

15:20 Entrée dans la conférence 10 min
15:30 Bienvenue 5 min
15:35 Keynote 1: Anja Huber, Helsana: Qu'est-ce qui influence les absences chez Helsana ? Résultats de l'analyse pilote guidée par les données 40 min
Allemand
16:15 Keynote 2: Karin Timcke, Helvetia: Analyse et identification des facteurs influençant les licenciements — Comparaison des approches traditionnelles, des analyses statistiques et des méthodes d'apprentissage automatique. 40 min
Allemand
16:55 Synthèse 5 min
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Keynote 1: Qu'est-ce qui influence les absences chez Helsana ? Résultats de l'analyse pilote guidée par les données

Anja Huber

Anja Huber

Heletia

Dès son master en gestion des ressources humaines et développement organisationnel, Anja s'est intéressée de près à l'individu dans le contexte de l'entreprise. Sa première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement lui a donné l'occasion de réfléchir à des concepts théoriques tels que l'adéquation personne-organisation et l'engagement des employés et de les développer dans le cadre d'une sélection pratique du personnel. Elle travaille en tant que contrôleur des ressources humaines et analyste de données depuis 2024. Elle est ravie de pouvoir renforcer les ressources humaines à l'aide de données statistiques et de faire progresser l'analyse des ressources humaines. L'utilisation quotidienne de SQL est devenue une aide précieuse dans son travail pour rassembler les données pertinentes et les utiliser à des fins d'analyse. Une bonne connaissance de R et des systèmes SAP complète son profil analytique.

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Keynote 2: Analyse et identification des facteurs influençant les licenciements — Comparaison des approches traditionnelles, des analyses statistiques et des méthodes d'apprentissage automatique.

Karin Timcke

Karin Timcke

Helsana

Karin Timcke est une experte chevronnée dans le domaine de l'analytique RH, de la finance et de la science des données, avec plus de 15 ans d'expérience professionnelle à l'interface des RH, de l'informatique et de la finance. Après avoir obtenu son diplôme en gestion d'entreprise (BSc FH, 2005), elle a travaillé deux ans dans une start-up dans le domaine de la banque d'investissement, où elle était partiellement basée aux États-Unis. Elle a ensuite continué à se qualifier dans plusieurs domaines et a obtenu avec succès son Master of Advanced Studies en Data Science. Son parcours professionnel l'a menée entre autres chez Swissport, SRF, SIX Management AG et Helvetia Assurances, où elle a mis en place des architectures HR Analytics à l'échelle de l'entreprise, développé des bases décisionnelles basées sur des données et pris la responsabilité de projets dans le domaine du Machine Learning et des statistiques. Dans sa fonction actuelle de responsable HR-Analytics & Payroll chez Helvetia, elle dirige une équipe de cinq personnes et s'occupe entre autres de processus complexes de reporting, de science des données, de gestion des performances, d'assurances sociales et de paie.

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Moderation

Helen Alt

Helen Alt

Helen Alt a étudié les sciences politiques et la germanistique à l'université de Berne. Après un aperçu du développement du personnel et de la communication RH, elle s'est mise à son compte en 2023 avec plus de 13 ans d'expérience à la radio en tant que speakerine et animatrice. Elle anime l'émission Blaton de la radio culturelle bernoise RaBe et présente régulièrement le programme de différents événements. En tant que speakerine, elle prête sa voix à des vidéos explicatives, des publicités, des annonces, des pièces radiophoniques ou des expériences audiovisuelles. A la Haute école spécialisée bernoise, elle est responsable de la communication et des événements de l'Institut Public Sector Transformation.

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Inscription

L'inscription est gratuite. Nous enverrons à l'adresse e-mail indiquée une confirmation d'inscription ainsi que les détails d'accès à l'événement en ligne en temps voulu.

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