9ème événement en-ligne du 3 avril 2025
Directement vers l'inscription gratuiteProgramme
15:20 | Admission à la vidéoconférence | 10 min |
15:30 | Warm-up | 5 min |
15:35 | Keynote 1: Robert Bencze, Directeur, PwC & Philipp Heller, Head of Reward & People Analytics, PwC: What do our people really value? – an advanced analysis of employee preferences |
40 min
Anglais
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16:15 | Keynote 2: Caspar Coninx, Directeur Employee Data & Experience, Groupe Migros: Pragmatisch, harmonisiert und dynamisch: Welchen Mehrwert HR-Dashboards bei der Migros-Gruppe schaffen. |
40 min
Allemand
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16:55 | Fin | 5 min |
Intervenants
Keynote 1: What do our people really value? – an advanced analysis of employee preferences

Robert Bencze
Directeur, PwC
Robert, directeur du département People & Organisation de PwC, a plus de 30 ans d'expérience dans le domaine du conseil et des ressources humaines, dont 14 ans au sein de PwC. Son expertise couvre la stratégie RH, la transformation, la gestion des talents, le leadership et le développement de la culture. Il a dirigé de nombreux projets de conseil en ressources humaines et a été responsable des ressources humaines d'une organisation de 16 000 employés, où il a remanié les systèmes de gestion de la performance, de gestion des talents, de planification des successions et d'apprentissage et de développement.
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Philipp Heller
Head of Reward & People Analytics, PwC
Philipp est le chef de Reward & People Analytics chez PwC Suisse et fait partie de l'équipe de direction de Corporate Human Capital. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le conseil et les ressources humaines d'entreprise, ses domaines d'expertise comprennent la stratégie RH, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion de la performance, la gestion des RH, le leadership, l'engagement des employés, la technologie RH et l'analyse des données.
LinkedInKeynote 2: Pragmatisch, harmonisiert und dynamisch: Welchen Mehrwert HR-Dashboards bei der Migros-Gruppe schaffen.

Caspar Coninx
Directeur Employee Data & Experience, Groupe Migros
Caspar dirige depuis mai 2023 le domaine spécialisé Employee Data & Experience du groupe Migros. Auparavant, il a été responsable de différents projets et fonctions dans les domaines du Talent Management, du Learning & Development ainsi que du HR-Application Management du groupe Migros. Sa fascination pour les données et leur utilisation pour améliorer les processus de décision l'accompagne depuis ses études et son activité d'analyste de marché et de business analyst. Avec son équipe et la communauté RH de Migros, il travaille à rendre possible et à faciliter les décisions basées sur les données dans le travail quotidien des cadres du business et des RH. Caspar est titulaire d'un Master of Science en psychologie de l'Université de Zurich et d'un Executive MBA de la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse.
Moderation

Helen Alt
Helen Alt a étudié les sciences politiques et la germanistique à l'université de Berne. Après un aperçu du développement du personnel et de la communication RH, elle s'est mise à son compte en 2023 avec plus de 13 ans d'expérience à la radio en tant que speakerine et animatrice. Elle anime l'émission Blaton de la radio culturelle bernoise RaBe et présente régulièrement le programme de différents événements. En tant que speakerine, elle prête sa voix à des vidéos explicatives, des publicités, des annonces, des pièces radiophoniques ou des expériences audiovisuelles. A la Haute école spécialisée bernoise, elle est responsable de la communication et des événements de l'Institut Public Sector Transformation.
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