8ème événement en-ligne du 19 septembre 2024
Directement vers l'inscription gratuiteProgramme
15:20 | Admission à la vidéoconférence | 10 min |
15:30 | Warm-up | 5 min |
15:35 | Keynote 1: Melanie Wagner, Sunrise GmbH: Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Maßnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern |
40 min
Allemand
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16:15 | Keynote 2: Sofia Thai, SRG SSR: Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen |
40 min
Allemand
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16:55 | Fin | 5 min |
Intervenantes
Keynote 1: Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Maßnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern
![Melanie Wagner](/assets/events/240919/melaniewagner.jpg?v=be3f5e2d7c)
Melanie Wagner
Sunrise GmbH
Melanie est Senior Director People Attraction, Retention & Analytics chez Sunrise depuis août 2019. Elle et ses équipes sont responsables du parcours des candidats et des employés chez Sunrise dans les domaines de l'attraction, de l'onboarding, des récompenses, des avantages et des relations avec les employés, ainsi que du développement et de la mise en œuvre de solutions innovantes et d'analyses avancées dans le domaine des ressources humaines afin de créer un avantage concurrentiel fort sur le marché et de répondre à la transformation numérique et aux nouvelles méthodes de travail. Avant de rejoindre Sunrise, elle a acquis une vaste expérience dans les principaux domaines des ressources humaines en tant qu'experte interne ou cadre supérieur dans des entreprises internationales telles que Telekom Austria AG, Raiffeisen Bank International AG ou UBS Group, ou en tant que consultante pour le groupe hkp///. Melanie est titulaire d'un Master of Arts en économie de la Fachhochschule Wiener Neustadt et dispose d'une expérience en tant que lectrice à la Fachhochschule für Management & Kommunikation de Vienne.
LinkedInKeynote 2: Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen
![Sofia Thai](/assets/events/240919/sofiathai.jpg?v=be3f5e2d7c)
Sofia Thai
SRG SSR
Sofia Thai est spécialiste de l'analyse et des processus RH chez SRG SSR. Son rôle est de développer l'analytique RH au sein de l'entreprise et d'établir une communauté interne d'analytique RH. Elle utilise actuellement différents cas d'utilisation pour développer un cadre sur la manière dont les analyses RH peuvent être utilisées le plus efficacement possible pour des décisions basées sur des données chez SRG SSR. Dans le premier cas d'utilisation, elle a utilisé un large éventail d'hypothèses pour tenter de trouver les raisons de l'augmentation des absences pour cause de maladie. Dans son deuxième cas d'utilisation, elle analyse les canaux de recrutement pour la stratégie de marque employeur de SRG SSR. Sofia est titulaire d'un Master en psychologie de l'Université de Bâle.
LinkedInModeration
![Helen Alt](/assets/events/230427/helenalt.jpg?v=be3f5e2d7c)
Helen Alt
Helen Alt a étudié les sciences politiques et la germanistique à l'université de Berne. Après un aperçu du développement du personnel et de la communication RH, elle s'est mise à son compte en 2023 avec plus de 13 ans d'expérience à la radio en tant que speakerine et animatrice. Elle anime l'émission Blaton de la radio culturelle bernoise RaBe et présente régulièrement le programme de différents événements. En tant que speakerine, elle prête sa voix à des vidéos explicatives, des publicités, des annonces, des pièces radiophoniques ou des expériences audiovisuelles. A la Haute école spécialisée bernoise, elle est responsable de la communication et des événements de l'Institut Public Sector Transformation.
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