Événement en ligne du 27 avril 2023

Michael Sitte est professeur de gestion des ressources humaines à l'Institut de gestion et d'organisation du personnel (PMO). Il enseigne la GRH et le comportement organisationnel, ainsi que l'analyse des ressources humaines dans différents cours de formation initiale et continue à la Haute école d'économie de la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse (FHNW). Outre l'analyse des données RH, il se passionne pour les tendances et les développements en matière de GRH, notamment en ce qui concerne la gestion de la santé en entreprise, le recrutement et la rétention.

Christoph Vogel (M.Sc. psychologie appliquée) est collaborateur scientifique à l'Institut de gestion du personnel et d'organisation (PMO) et responsable de la filière CAS Gestion intégrée des ressources humaines dans les petites entreprises à la Haute école d'économie de la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW. Il enseigne les thèmes de l'organisation et de la gestion du personnel ainsi que les méthodes scientifiques dans différents cursus de formation initiale et continue à la FHNW ainsi qu'à l'université de Bâle. Christoph Vogel se concentre sur la recherche et l'accompagnement des petites organisations (PME et organisations à but non lucratif et public) et s'intéresse en particulier aux conditions de fidélisation des collaborateurs dans les PME en croissance (thèse de doctorat).

Andrea Derler, PhD., is Visier's Principal of Research and Value, where she collaborates with Visier’s team of data scientists, People Analytics experts as well as HR professionals to help produce data based and practical insights for organizations. As a previous human capital analyst and organizational researcher, Andrea brings a research, science and consulting background to her role. In the past 10 years, she studied a variety of topics including talent movement, leadership strategy and development, talent and performance management, DEI, organizational change and transformation, and organizational growth mindset in organizations. Her work is widely publicized in the US and Europe, and her contributions have appeared in Harvard Business Review, The Washington Post, Forbes, Chief Learning Officer, FastCompany, Wall Street Journal, Deloitte Review, FORMAT, the Leadership & Organizational Development Journal, and more. Learn more about Andrea’s work on her website.

Ralf Buechsenschuss is currently Employee Experience Executive at Microsoft based in Switzerland. Prior to this position, he was the Global Head of Organizational Design, People Analytics & Digitalization at Zurich Insurance; he also held other HR management positions during his time at Zurich Insurance. Before joining Zurich Insurance, Ralf worked as Global People Analytics Manager for Nestlé as well as in different positions related to HR Strategy, People Analytics and Planning for the Telefónica/O2 Group. He holds a Bachelor's Degree in Business Administration, and a MBA in general management from IE Business School and is working on his PhD at the University of Mannheim.

Helen Alt a étudié les sciences politiques et la philologie allemande à l'université de Berne. Après avoir eu un aperçu du développement du personnel, elle a travaillé après son master comme spécialiste de la communication dans le domaine de la Défense du personnel (DDPS) et s'est perfectionnée à la Speech Academy Suisse. Avec son diplôme de speakerine professionnelle et plus de 12 ans d'expérience à la radio, elle s'est mise à son compte en 2023 en tant que speakerine et animatrice. Elle anime l'émission "Blaton" de la radio culturelle bernoise RaBe et présente régulièrement le programme de différents événements. En tant que speakerine, elle prête sa voix à des vidéos explicatives, des publicités, des annonces, des pièces radiophoniques ou des expériences audiovisuelles.