9. Online-Event am 3. April 2025
Direkt zur kostenlosen AnmeldungProgramm
15:20 | Einlass in die Videokonferenz | 10 min |
15:30 | Warm-up | 5 min |
15:35 | Keynote 1: Robert Bencze, Director, PwC & Philipp Heller, Head of Reward & People Analytics, PwC: What do our people really value? – an advanced analysis of employee preferences |
40 min
Englisch
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16:15 | Keynote 2: Caspar Coninx, Leiter Employee Data & Experience, Migros-Gruppe: Pragmatisch, harmonisiert und dynamisch: Welchen Mehrwert HR-Dashboards bei der Migros-Gruppe schaffen. |
40 min
Deutsch
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16:55 | Abschluss | 5 min |
Referenten
Keynote 1: What do our people really value? – an advanced analysis of employee preferences

Robert Bencze
Director, PwC
Robert, Director im Bereich People & Organisation bei PwC, verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Personalwesen von Unternehmen, davon 14 Jahre bei PwC. Seine Expertise umfasst HR-Strategie, Transformation, Talentmanagement, Führung und Kulturentwicklung. Er hat zahlreiche HR-Beratungsprojekte geleitet und war als HR-Führungskraft für ein Unternehmen mit 16.000 Mitarbeitern tätig, wo er die Systeme für Leistungsmanagement, Talentmanagement, Nachfolgeplanung sowie Lernen und Entwicklung neu gestaltete.
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Philipp Heller
Head of Reward & People Analytics, PwC
Philipp ist Head of Reward & People Analytics bei PwC Schweiz und gehört zum Führungsteam von Corporate Human Capital. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Personalwesen von Unternehmen. Zu seinen Fachgebieten gehören HR-Strategie, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, HR-Management, Führung, Mitarbeiterengagement, HR-Tech und Datenanalyse.
LinkedInKeynote 2: Pragmatisch, harmonisiert und dynamisch: Welchen Mehrwert HR-Dashboards bei der Migros-Gruppe schaffen.

Caspar Coninx
Leiter Employee Data & Experience, Migros-Gruppe
Caspar leitet seit Mai 2023 den Fachbereich Employee Data & Experience der Migros-Gruppe. Zuvor verantwortete er verschiedene Projekte und Funktionen im Talent Management, Learning & Development sowie im HR-Application Management der Migros-Gruppe. Seine Faszination für Daten und deren Nutzung zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen begleitet ihn seit seinem Studium und seiner Tätigkeit als Marktforscher und Business Analyst. Mit seinem Team und der Migros HR Community arbeitet er daran, datenbasierte Entscheidungen im Arbeitsalltag für Führungskräfte im Business und HR zu ermöglichen und zu erleichtern. Caspar verfügt über einen Master of Science in Psychologie von der Universität Zürich und einen Executive MBA der Fachhochschule Nordwestschweiz.
Moderatorin

Helen Alt
Helen Alt hat an der Uni Bern Politikwissenschaften und Germanistik studiert. Nach Einblicken in die Personalentwicklung und die HR-Kommunikation machte sie sich 2023 mit mehr als 13 Jahren Radioerfahrung als Sprecherin und Moderatorin selbständig. Sie moderiert die Sendung Blaton des Berner Kulturradios RaBe und führt regelmässig durch das Programm verschiedener Anlässe. Als Sprecherin leiht sie Erklärvideos, Werbungen, Ansagen, Hörspielen oder audiovisuellen Erlebnissen ihre Stimme. An der Berner Fachhochschule verantwortet sie die Kommunikation und Events des Instituts Public Sector Transformation.
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