8. Online-Event am 19. September 2024
Direkt zur kostenlosen AnmeldungProgramm
15:20 | Einlass in die Videokonferenz | 10 min |
15:30 | Warm-up | 5 min |
15:35 | Keynote 1: Melanie Wagner, Sunrise GmbH: Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Massnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern |
40 min
Deutsch
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16:15 | Keynote 2: Sofia Thai, SRG SSR: Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen |
40 min
Deutsch
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16:55 | Abschluss | 5 min |
Referentinnen
Keynote 1: Identifikation von Verhaltensmustern - von 30 Millionen Datenpunkten zu Massnahmen, um die Zusammenarbeit, unsere Arbeitsweise und das Wohlbefinden zu verbessern
![Melanie Wagner](/assets/events/240919/melaniewagner.jpg?v=be3f5e2d7c)
Melanie Wagner
Sunrise GmbH
Melanie ist seit August 2019 Senior Director People Attraction, Retention & Analytics bei Sunrise. Sie und ihre Teams sind verantwortlich für die Kandidaten- und Mitarbeiterreise bei Sunrise in den Bereichen Attraction, Onboarding, Rewards, Benefits & Employee Relations sowie für die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und fortschrittlicher Analytik im Personalbereich, um einen starken Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen und auf die digitale Transformation und neue Arbeitsweisen zu reagieren. Bevor sie zu Sunrise kam, sammelte sie umfassende Erfahrungen in den wichtigsten HR-Bereichen als interne Expertin oder Führungskraft in internationalen Unternehmen wie Telekom Austria AG, Raiffeisen Bank International AG oder UBS Group oder als Beraterin für die hkp/// group. Melanie hat einen Master of Arts in Wirtschaft von der Fachhochschule Wiener Neustadt und verfügt über Erfahrung als Lektorin an der Fachhochschule für Management & Kommunikation in Wien.
LinkedInKeynote 2: Analyse von Krankheitsabsenzen – von der Hypothese bis zu den Massnahmen
![Sofia Thai](/assets/events/240919/sofiathai.jpg?v=be3f5e2d7c)
Sofia Thai
SRG SSR
Sofia Thai ist Fachspezialistin HR-Analytics und Prozesse bei der SRG SSR. Ihre Funktion besteht darin, HR-Analytics im Unternehmen aufzubauen und eine interne HR-Analytics Community zu etablieren. Zurzeit entwickelt sie anhand von verschiedenen Use-Cases ein Framework, wie HR-Analytics am effektivsten für datenbasierte Entscheidungen bei der SRG SSR eingesetzt werden kann. Im ersten Use-Case hat sie mit Hilfe eines breiten Spektrums an Hypothesen versucht, Gründe für steigende Krankheitsabsenzen zu finden. In ihrem zweiten Use-Case führt sie für die Employer Branding Strategie der SRG SSR Analysen zu Rekrutierungskanälen durch. Sofia besitzt einen MSc in Psychologie von der Universität Basel.
LinkedInModeratorin
![Helen Alt](/assets/events/230427/helenalt.jpg?v=be3f5e2d7c)
Helen Alt
Helen Alt hat an der Uni Bern Politikwissenschaften und Germanistik studiert. Nach Einblicken in die Personalentwicklung und die HR-Kommunikation machte sie sich 2023 mit mehr als 13 Jahren Radioerfahrung als Sprecherin und Moderatorin selbständig. Sie moderiert die Sendung Blaton des Berner Kulturradios RaBe und führt regelmässig durch das Programm verschiedener Anlässe. Als Sprecherin leiht sie Erklärvideos, Werbungen, Ansagen, Hörspielen oder audiovisuellen Erlebnissen ihre Stimme. An der Berner Fachhochschule verantwortet sie die Kommunikation und Events des Instituts Public Sector Transformation.
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