Event of 22 April 2021

Herbert Burri ist seit zwei Jahren verantwortlich für die HR-Datenanalyse innerhalb der Schweizerischen Post und hat dabei das Ziel, Analyse-Technologien und -Methoden innerhalb HR zu etablieren. In seinen vorherigen Stationen innerhalb der Bundesverwaltung, der Credit Suisse, der SBB und der Post war er in diversen HR-Rollen unterwegs, zuletzt als stellvertretender Leiter Rekrutierung. Mit seinem EMBA in Human Resources Management und dem aktuell angestrebten Abschluss MAS Information Technology an der Berner Fachhochschule hat er auch aus akademischer Sicht je ein Bein im HRM und der IT. Ab April 2021 unterrichtet er zum Thema «HR-Analytics» an der Berner Fachhochschule.

Peter Gloor ist Research Scientist am Center for Collective Intelligence am MIT, wo er ein Projekt zur Erforschung von Collaborative Innovation Networks und Happiness leitet. Ausserdem ist er Gründer und Chief Creative Officer des Softwareunternehmens galaxyadvisors und Honorarprofessor an der Universität zu Köln und der Jilin University, Changchun, China. Zuvor war er Partner bei Deloitte und PwC sowie Manager bei UBS. Er promovierte in Informatik an der Universität Zürich und war Post-Doc am MIT Lab for Computer Science. Seine neuesten Bücher sind «Sociometrics and Human Relationships» und «Swarm Leadership and the Collective Mind».

Helen Alt studied political science and German language and literature at the University of Bern. After gaining an insight into personnel development, she worked as a communications specialist in the area of personnel defense (DDPS) and continued her education at the Speech Academy Switzerland. With a diploma as a professional speaker and with more than 12 years of radio experience, she started her own business as a speaker and presenter in 2023. She hosts the program "Blaton" of the Bernese cultural radio RaBe and regularly guides through the program of various events. As a voice-over artist, she lends her voice to explanatory videos, commercials, announcements, radio plays or audiovisual experiences.